最新關注:
信息檢索:
當前位置:首頁  >> 洛南縣政府 >>  目標責任考核 >>  考核工作 >>正文
索 引 號 016037190-ln-2019-000746 主題分類 文秘工作
發布機構 洛南縣政府 發文日期 2019-09-01
名  稱 洛南實施考核“五個一”考核為基層集中減負
文  號 主 題 詞
洛南實施考核“五個一”考核為基層集中減負
發布時間:2019-09-01   來源:洛南縣政府   作者:張雁   發布人:姚渤潮   閱讀次數: A A+

為進一步落實中辦《關于統籌規范督查檢查考核工作的通知》要求,近期,洛南完善考核機制,修訂考核辦法,改進考核方式方法,堅持務實從簡、注重實效的原則,實行目標責任綜合性集中“打包”考核,將以往由縣直部門分別承擔的單項指標考核“集中打包”一并考核納入年度目標責任考核進行,采取召開一個會議、集中一次申報、進行一次集體培訓、成立一個綜合考核組、實行一次性考核的“五個一”考核方法,避免多頭、重復、繁瑣考核,提高了工作效率,減輕了被考單位的承接負擔,實現了目標責任考核瘦身減負的目標。

“五個一”考核方法的具體內容是:

1.召開一個會議。由縣洛南縣考核委員會組織召開年度目標責任暨領導班子和領導干部考核動員會,會上對全縣年終考核進行安排部署,被考核單位按照考核的方法步驟和時限要求,對照全年目標任務,進行回顧總結,做好考核前的準備工作。

2.集中一次申報。由目標責任成員單位,結合全縣重點工作針對單位業務,集中上報年終需要考核的指標和具體考核評價標準,一并納入年終目標責任考核。

3.進行一次集體培訓。由縣考核辦具體組織牽頭,對考核組全體成員進行集中培訓,由目標責任考核成員單位就各自承擔的考核指標,緊扣單位業務特點和工作實際,就考核的具體內容、方法步驟、打分標準對考核組成員進行講解培訓。

4.成立一個綜合考核組。由縣考核辦依據工作需要,從縣直相關部門抽調綜合素質高的干部分別編成若干考核組,每組設組長1名,由縣級領導擔任,副組長由科級干部擔任,并設材料員1名,成員一般為3-5人,組內成員明確分工,相互協作,按規定時限完成本組考核任務。

5.實行一次性考核。由縣考核辦成立的考核組對被考核單位全年的各項工作在一定時限內進行集中考核,其余各職能單位不得再單行考核,若確需考核須向考核辦另行申報,獲批后方可進行。(張雁)



【  打印  |  關閉

設為首頁 | 加入收藏 | 網站地圖 | 隱私條款 | 免責聲明 | 聯系我們

洛南縣人民政府版權所有      洛南縣人民政府辦公室承辦       洛南縣電子政務中心技術支持

建議或意見:[email protected]      聯系電話:0914-7388022

陜ICP備12007947號 公安機關備案號:61102102611025

網站標識碼:6110210004    網站訪問:

有什么快点赚钱的路子